Nous avons un large éventail d’avantages extra-légaux que nous offrons à nos collaborateurs et à leur famille :
Des chèques-repas
Avantages tarifaires sur les factures de gaz et d’électricité
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
Plan de pension
Un fond social (remboursement pour des frais pharmaceutiques/homéopathiques et ostéopathiques non remboursables par la mutuelle, pour des lunettes ou lentilles, des semelles orthopédiques, remboursement en cas de location de matériel médical, complément d’allocation familiale,…)
Chèques de naissance et de noël, prime de mariage
Avantages tarifaires dans certains magasins (de 10 à 20%)
